Mi, kao svet, prolazimo kroz ogroman proces transformacije. Pored toga, pandemija nastavlja da se ubrzava i širi transformaciju, poremećujući sve ravnoteže u našim životima od početka 2020.

Svi mi osećamo ovu transformaciju u svom privatnom životu, na našem radnom mestu ili u kancelarijama. Nema sumnje da tehnologija i digitalni svet sada imaju mnogo veću ulogu u našim životima. Primarni uslov za čovečanstvo, institucije i da kompanije izađu snažnije iz ove transformacije znači da je prihvate i savladaju. Ključ spremnosti za svet koji nas iščekuje u budućnosti je izgradnja korporativne kulture zasnovane na konceptu tehnologije, inovacija i održivosti. To su osnovni elementi koji će nas spremiti za ovu transformaciju.

Zahvaljujući ulaganjima u tehnologiju i održivost do sada, TAYPA Tekstil je postala jedna od kompanija za "uzor". Ova poslovna politika, i danas, postavlja pravila u svom sektoru. I pored svih uspešnih rezultata koje smo postigli poslednjih godina, razvoj koji me najviše raduje je da budemo primerna kompanija koja to radi ne smatrajući uspeh samo kroz finansijske izveštaje, već stvarajući dodatnu vrednost za društvo, čovečanstvo i naše saradnike i sve naše saradnike. Najveći doprinos u postizanju uspeha, su dale naše kolege koračajući zajedno pravim putem zajedništva solidarnosti i prosperiteta.

Svaki član ove porodice ima značajno mesto u priči o TAYPA.

Veoma sam ponosan što vodim ovaj vredan tim, koja nikada ne štedi njihov trud i predanost i uvek vredno radi za svoje bolje. Kao kompanija koja svoju snagu crpi iz jedinstva, solidarnosti i što je najvažnije „kao porodica“ godinama, ostvarićemo veći uspeh zajedno sa našim zaposlenim. Činjenica da TAYPA Tekstil uvek usvaja biti "bolji", ostavljajući bolju budućnost sveta i čovečanstva kao principa odigrala je značajnu ulogu u postajanju globalnog brenda koji posluje na tri kontinenta. Drago nam je što ova vizija koju smo izneli takođe prihvaćena i podržana od strane naših zaposlenih.

U skladu sa ovim pristupom stavljamo naše ljudske resurse, koje uvek smatramo našim najvažnijim bogatstvom, u srži našeg cilja održivosti. Pripremamo naše zaposlene i dobavljače za novi svetski poredak sa našim programima ličnog razvoja i projektima koji imaju za cilj davanje znanja, dok okrećemo novi list u budućnosti TAYPA Tekstil sa našim raznim investicionim projektima u našoj Ergene perionici, uključujući „Reciklažno Postrojenje Za Otpadne Vode“ i solarnu elektranu instalisane snage 1,7 MV.

U narednom periodu odlučno ćemo nastaviti implementiranje ovakvog pristupa. Nikada nećemo praviti kompromise u kvalitetu, kao što nismo radili ni do sada, i davaćemo prednost novim tehnologijama u svim našim operativnim procesima. Ono što je najvažnije, nastavićemo da budemo porodica i podržavaćemo jedno drugo.

Ono što je najvažnije, moći ćemo da prepustimo budućnost sledećim generacijama, bolje od one koju smo imali.

Šta može biti vrednije od toga da budete institucija korisna za čovečanstvo i njegovu okolinu?

KOMPANIJE U GRUPI

NAŠA STRATEGIJA